Решение проблемы методом мозгового штурма: один за всех или все за одного?

Почему решение проблемы методом мозгового штурма истощает ваш мозг?

Сколько раз вы слышали, как кто-то произносит фразу: «Теперь давайте разделимся на группы». Считается, что собираться в группы для выработки идей – это продуктивно. Дискуссии в классах и мозговые центры на рабочих местах — обычная практика, если необходимо найти решение проблемы методом мозгового штурма. Эти принудительные встречи предназначены для поощрения творчества и выработки креативных идей, но иногда они могут сделать обратное.

Думайте в одиночку для более продуктивного мышления

Бывает так, что групповой мозговой штурм скорее раздражает, чем дает результаты, а групповые занятия могут наносят ущерб продуктивности. Совместные сборы могут навредить вашему мыслительному процессу, подавляя ваш голос, снижая вашу мотивацию и создавая опасения.

Противодействуйте этим негативным последствиям, корректируя групповое поведение, когда сталкиваетесь со следующими факторами:

Хватит ждать своей очереди. Говорите.

Вежливость является главное причиной, по которой мозговой штурм может провалиться. Когда один из членов группы говорит, все остальные молчат. Это необходимо для того, чтобы каждый мог четко выразить свои идеи. Тем не менее, этот период ожидания убивает ваши мысли.

Когда вы слушаете другого человека, вы отвергаете свои собственные великие идеи или полностью их забываете. Услышав чужие идеи, вы можете почувствовать, что ваши идеи не на столько круты, чтобы о них узнали другие. Это может быть причиной того, что ваш творческий потенциал будет задушен вашими же руками. Если вы решаете задачи методом самостоятельного мозгового штурма нет предела тому, сколько идей вы можете сгенерировать.

Прекращайте лениться

Мышление в группе порождает больше лени, чем творчества. Помните все эти групповые проекты в старшей школе? Чаще всего один член группы заканчивал тем, что брал на себя всю рабочую нагрузку, в то время как все остальные расслаблялись.

Аналогичным образом, в ходе мозгового штурма члены группы предполагают, что кто-то предложит достаточно идей, чтобы решение проблемы методом мозгового штурма нашлось. Объединение людей для работы в группе дает им повод выполнять всего лишь треть своей обычной работы. Однако, когда людей заставляют работать индивидуально, их производительность труда повышается. А все из-за того, что каждый несет личную ответственность за свою собственную судьбу.

Не думайте о качестве

Мозговые штурмы созданы для того, чтобы стимулировать обмен идеями. Это встречи умов, без критики или оценки того, чем делятся участники процесса. Однако исследователи не согласны с этим: люди чувствуют, что их постоянно осуждают в этих группах.

Представление идей перед аудиторией дает нам повод не чувствовать себя в безопасности. Не важно, какая обстановка, была создана вокруг. Мы беспокоимся о том, что наш вклад будет подвергнут молчаливой критике, и что наши идеи не будут такими восхитительными, как у других.

Тем не менее, сам процесс мышления позволяет нашему мозгу свободно генерировать абсолютно любые идеи. В то время как группы сдерживаются нас. Мы ограничиваем все наши идеи только теми, которые по нашему мнению будут успешными. Решение проблемы методом одиночного мозгового штурма позволяет нам исследовать каждую идею — независимо от того, насколько она глупа или реализуема.

Решение проблемы методом мозгового штурма – отличный инструмент для генерации идей. Но когда вам захочется поделиться идеями с друзьями, сначала потратьте время на мозговой штурм в одиночку. Так вы сгенерируете больше идей, повысите свою производительность и устраните все опасения. Кто знает, может вы сможете придумать самые прорывные решения!

Теперь вы знаете все подводные камни о методе мозгового штурма. Пришло время применить этот метод на практике. Начните уже сейчас!