Как избавиться от мышления наемного работника и начать зарабатывать?

В чем разница между мышлением наемного работника и успешного предпринимателя?

С момента, когда человек оказывается в образовательной системе, его постепенно учат “менталитету сотрудника”. Это образ мышления, который помогает преуспеть в качестве наемного работника, но не позволит стать успешным предпринимателем. Это связано с тем, что традиционное представление о предпринимателе как о человеке, который организует бизнес и управляет им, устарело. На самом деле, такое мышление является ценным инструментом для личностного роста. В современном мире предпринимательство применимо практически к любой сфере жизни. Бизнес-тренер и долларовый миллионер Аник Сингал, учитывая современные реалии, сформулировал определения предпринимателя следующим образом: это тот, кто заявляет о проблеме и берет на себя ответственность за поиск ее решения. В результате данное решение создает значимую ценность в жизни других людей. В своей книге “Четыре стадии превращения в успешного предпринимателя”, Сингал сравнил предпринимателей и наемных работников через такие значимые элементы жизни, как время, деньги, проблемы, мечты и борьба. В этой статье мы подробно рассмотрим каждый элемент и расскажем о том, как с помощью советов автора поменять свое мышление по направлению к финансовой независимости. 

  

Предприниматель vs наемный работник  

Время

И наемные работники, и предприниматели смотрят на время как на дефицитный ресурс. На этом сходство заканчивается. Люди с мышлением наемного работника обычно торгуют временем либо за деньги, либо за минутные удовольствия. Также, они делят время на рабочее и личное. Первое они отдают работодателю, чтобы получить взамен заработную плату. Потом начинается личное время: поход после работы в продуктовый магазин, просмотр телевизора или общение с друзьями. Для успешных бизнесменов, время — самый ценный ресурс, который необходимо грамотно использовать. Они видят прямую зависимость между тем, как они тратят свое время, и вероятностью осуществления своей мечты. По этой причине, очень часто, предприниматели работают больше, чем наемные работники. Но, несмотря на высокую нагрузку, они чувствуют себя намного счастливее среднестатистических офисных работников. Они настолько любят то, чем занимаются, что готовы работать в любое свободное время. 

Совет от автора: “Время — это возможность. Используйте его мудро. Вместо того чтобы включать телевизор, когда вы возвращаетесь домой с работы, подумайте, как еще вы можете эффективно провести это время, чтобы стать лучше или приблизиться к реализации своей мечты”. 

Деньги

Мышление наемного работника устроено так, что деньги воспринимаются как средство для покупки вещей, необходимый для выживания. Суровая правда заключается в том, что большинству из них никогда не удается сэкономить достаточно денег, чтобы закончить эти крысиные бега выживания “от зарплаты до зарплаты”. Предприниматели рассматривают деньги как средство достижения цели. Они видят будущее, в котором они смогут заставить деньги работать на себя, вместо того чтобы тратить свою жизнь на работу за деньги. Однако, чтобы заставить деньги работать на вас, нужно запастись терпением на годы. Этого навыка у наемных работников нет. К примеру, у многих людей не поднимается рука приобрести бизнес-курс за 1500$. Но эти же люди, не колеблясь ни минуты, побегут в магазин, где выложат 2000$ за новый телевизор, или в автосалон, где потратят $60 000 на новую машину. 

Совет автора: “ Даже если у вас есть свободные $60 000, купите автомобиль за $30 000, и оставшиеся $30 000 инвестируйте в себя и свое развитие: в образование, ресурсы или наставничество. Пожертвуйте комфортом и минутными развлечениями, ради создания долгосрочной финансовой независимости”.

Проблемы

Для наемных работников проблемы — это всегда и однозначно плохо. Они характеризуют их как хлопотные, раздражающие и ненужные трудности, которые мешают наслаждаться жизнью. Они стараются избегать проблемы любой ценой, а когда это сделать нельзя, то стараются их переложить на кого-то другого. Предприниматели рассматривают проблемы как возможности — расти, учиться и работать лучше, чем раньше. Они воспринимают любые трудности как временное препятствие между собой и своей конечной целью, и они делают все возможное, чтобы расчистить этот путь как можно скорее. 

Совет от автора: “Многие великие предприниматели обнаружили свои бизнес-идеи внутри серьезной проблемы. Поэтому, не стоит избегать трудностей. Активно развивайте в себе навык быстрого перехода в “режим решения” — разбивайте проблему на управляемые задачи и без малейшего промедления начинайте действовать”. 

Мечты   

Люди с мышлением наемного работника относятся к мечтам примерно так: я буду думать о своей мечте, когда у меня будет больше денег или когда я получу повышение. Они ждут каких-то внешних факторов и событий, которые дадут им разрешение подумать о своих мечтах, но в глубине души уверены, что счастливое завтра не наступит. В итоге они сдаются и продолжают дальше плыть по течению. Для предпринимателей нет жизни без мечты. Они считают, что достижение мечты — их право. Предприниматели не останавливаются ни перед чем, чтобы осуществить свои мечты.   

Совет от автора: “ Все дело в вашем “почему”: Почему вы работаете и зарабатываете деньги?, Почему вы встаете с постели каждый день?.. Ваше “почему” должно состоять в том, чтобы создавать, изменять и влиять — делать что-то настолько большое и важное, чтобы это изменило вас и всех людей вокруг в лучшую сторону”. 

Борьба

Жизнь — это постоянная борьба. С этим утверждением согласны и наемные работники, и предприниматели. Но они относятся к этой борьбе совершенно по-разному. Так, наемный работник уверен, что отсутствие борьбы, это начало белой полосы жизни. Как и в случае с проблемами, они считают борьбу плохим методом достижения результата. А вот предприниматели знают, что борьба делает их намного сильнее и продуктивнее. Они развиваются, только когда есть за что бороться. Для них это еще одна возможность стать сильнее и мудрее на пути к достижению своих целей. 

Совет от автора: “Необходимо признать истину, что только через борьбу можно расти. Чем больше вы боретесь и чем тяжелее вам это удается, тем ближе вы становитесь к мировому прорыву и великим достижениям”. 

Подводя итоги

Человек с мышлением предпринимателя верит в свой успех и даже в самые напряженные и трудные времена не перестает работать на собой и своими долгосрочными целями. Чтобы избавиться от мышления наемного работника, необходимо научиться рассматривать проблемы и борьбу как возможности для роста. Также, очень важно знать ценность времени и научиться правильно управлять деньгами. А самое главное — начать действовать как можно быстрее, проявляя гибкость, в моменты когда что-то пошло не по плану. 

А чтобы еще больше узнать о различных типах мышления и понять как их использовать на практике, рекомендуем вам создать личный кабинет и ознакомиться с возможностями клуба Golden Island прямо сейчас.